Sykepleier/vernepleier inntil 100 % fast stilling, 6.hver helg

Vi lyser ut spennende sykepleier- og vernepleierstillinger i våre avdelinger i helse og omsorg; korttids- og rehabiliteringsavdeling, omsorgsboliger, demensomsorg, hjemmebasert omsorg og miljøterapitjenesten.

Vi er opptatt av kompetanseøkning og mulighet for faglig utvikling. Vi er i en tid for forandring og utvikling av helsetjenesten, der riktig oppgavefordeling blir svært viktig. Kommunen er godt i gang med utvikling av felles sykepleier/vernepleier-pool, hvor man jobber hver 6. helg i team. Her bistår man alle avdelinger i kommunen med rene sykepleie/vernepleieoppgaver og akutte vurderinger. Nytt nå er også samarbeid med legekontor/legevakt ved behov for bistand. Vi bruker derfor ikke vikarbyrå, men satser på våre egne ansatte.

Denne organiseringen gir deg mulighet for å jobbe variert, med fokus på faglig utvikling.

Vi har flexiturnus som betyr at du kan forme egen turnus etter dine ønsker og behov. Vi kan også tilby mulighet for å jobbe komprimerte arbeidsuker som kan gi lengre friperioder.

Kvalifikasjoner:
• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig, tilsvarende nivå B2
• Gode IKT kunnskaper
• Erfaring fra lignende arbeid er en fordel

Egenskaper:
• Gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig
• Strukturert og målrettet
• Evne til å arbeide selvstendig og i team
• Være fleksibel
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:
• Varierte arbeidsoppgaver og et fagmiljø i utvikling
• Et arbeidsmiljø med mangfold og fokus på å spille hverandre gode
• En sterk sykepleierstab hvor den enkelte kan være med å utvikle morgendagens tjenester.
• God opplæring med tett oppfølging
• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring

Avlønning og betingelser:
Ansettelse iht. gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjon. Gyldig politiattest ikke eldre enn 3 mnd., må fremlegges før oppstart.

Søknadsfrist: Søknader blir vurdert fortløpende

Tiltredelse: Etter avtale

Kontakt:
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:
– Tjenesteleder for korttids/rehabiliteringsavd. Christiane Hanshus Edvardsen, christiane.hanshus.edvardsen@nesbyen.kommune.no
– Tjenesteleder for demensomsorgen, Lotte Cecilie Bråten, lotte.cecilie.braaten@nesbyen.kommune.no
– Tjenesteleder for omsorgsbolig, Ellen Kristin Flæte, ellen.kristin.flaete.medgard@nesbyen.kommune.no
– Tjenesteleder for hjemmebasert omsorg, Margit Tvedt, margit.tvedt@nesbyen.kommune.no
– Tjenesteleder for miljøterapitjenesten, Solveig Nørstebø, solveig.norstebo@nesbyen.kommune.no
eller ring Nesbyen servicetorg på telefon 32 06 83 00 for å bli satt over.

Nesbyen kommune benytter elektronisk behandling av søknader. Fra www.nesbyen.kommune.no og menyvalg Snarveier – Ledige stillinger. Ved å klikke Søk her, tas du videre til elektronisk søknadsskjema der du registrerer CV og søknadsbrev. Legg ved relevant dokumentasjon, som f.eks. vitnemål og attester. Søknader sendt utenom søknadsportalen (på e-post eller per post) vil ikke bli vurdert.

VIKTIG INFORMASJON: Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Dersom du krysser av for reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må reservasjonsønsket begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har reservert seg mot oppføring på søkerlisten. Dersom reservasjonsønsket ikke tas til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. Offentleglova § 25. For mer informasjon om hvilke begrunnelser som kan tas til følge, se Regjeringens veileder fra s. 150.

Link til søknadsskjema: Søk her