Søker ansatte til nyoppstartet mottak for enslige mindreårige flyktninger i Hol

Søknaden sendes til Marthe Sofie L. Eide og Kaja Koppang:

++marthe.sofie@tiltlab.no++ / ++kaja@tiltlab.no++

**Arbeidsgiver:**Ostra Consult

Stillingstittel: Mottaksleder, Barnfaglig ansvarlig, Beboerkoordinator, Informasjonsansvarlig

**Søknadsfrist:**Snarest

**Ansettelsesform:**Engasjement, 6 mnd med mulighet for forlengelse.

Forventet oppstart og antatt frist for tiltredelse: 13. mai 2022

Bakgrunn:

I forbindelse med krigen i Ukraina skal vi på oppdrag fra UDI gjenåpne mottaket på Kongshaugen i Hol som akuttmottak. Mottaket skal huse inntil 30 enslige i alderen 15 — 18 som trenger et midlertidig hjem med trygge rammer. Vi søker deg som vil bli med å bygge trygge rammer helt fra bunnen av. Du må være engasjert og brenne for å gjøre en forskjell i denne vanskelige tiden. Erfaring fra lignende arbeid eller personlig relevant erfaring er ønskelig.

Om jobben:

Vi ønsker søkere som kan fylle stillinger i 50 – 100%. Samtlige stillinger, med unntak av administrativ stab, skal arbeide i turnus. Stillingene har varighet i 6 måneder med mulighet for forlengelse. Mottaket åpner 13. mai, og det er ønskelig at du kan tiltre i jobben fom. åpning. Det vil legges opp til samlinger for alle nyansatte før åpningen slik at mest mulig av staben har etablert relasjoner før oppstart.

Barnefaglig medarbeider skal utøve en aktiv rolle i mottakets omsorgsarbeid gjennom individuell og tilrettelagt oppfølging av ungdommen. Hovedoppgaver vil være å legge til rette for at mottaket er et trygt og forutsigbart hjem for ungdommene ved å utøve en aktiv rolle i mottakets omsorgsarbeid gjennom individuell og tilrettelagt oppfølging.

Detaljert oversikt over alle rollene som skal besettes finner du nederst i denne stillingsannonsen.

Hvem er du:

De som ansettes skal ha utdanning som barnevernspedagog eller sosionom med barnefaglig erfaring. Erfaring fra arbeid med barn og unge er en forutsetning.

Vi ser etter åpne og selvstendige mennesker som har evne til å planlegge egen arbeidsdag i et miljø som stadig er i endring. Du må være en naturlig lagspiller, være løsningsorientert og ha høy fleksibilitet. Vi stiller et absolutt krav om at du er tillitsbyggende, imøtekommende og har særlig omtanke for dine medmennesker. Send søknad hvis du har de rette kvalifikasjoner og har lyst til å være med å gjøre en forskjell. Vi vurderer søknader fortløpende og kan garantere raske svar.

Krav til alle søkere:

  • Plettfri vandel — arbeidsgiver vil innhente politiattest
  • Relevant arbeidserfaring
  • Førerkort klasse B
  • Beherske norsk og engelsk
    (Ukrainsk- og russisktalende kan bli prioritert).

Beboerkontakt (8 stillinger)

FAGLÆRT/UFAGLÆRT

Rollebeskrivelse:

  • Den daglige omsorgen for våre beboere. Det innebærer tett oppfølging og tilrettelegging av hverdagen til ungdommene og særkontaktansvar for enkelte.
  • Å være en god rollemodell og trygg voksenperson som ungdommene kan lene seg på.
  • Tilrettelegge for daglige rutiner og gjøremål på mottaket. Det kan være vekking, hygiene, renhold, vask og stell av klær, bistå med opplæring, innkjøp og hjelp til matlaging, aktiviteter mm.
  • Se ungdommene: Observere, kartlegge og å følge opp særskilte behov hos de ulike individene når disse avdekkes.
  • Planlegge og følge opp fritidsaktiviteter.
  • Opprette kontakt og samarbeide med eksterne samarbeidspartnere (offentlige etater, skolen, frivillige organisasjoner ol.)

Ønskede kvalifikasjoner for faglærte:

  • Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, helsefagarbeider, aktivitør ol.

Ønskede kvalifikasjoner for ufaglærte:

  • VGS med fordypning i idrett og friluftsliv, folkehøyskole eller annen utdanning.
  • Annen relevant utdanning fra hjemlandet
  • Arbeidserfaring

Relevant arbeidserfaring:

  • Erfaring fra arbeid med barn og unge.
  • Erfaring med å jobbe med barn og ungdom gjerne også med en annen kulturell bakgrunn enn din egen.
  • Gode samarbeidsevner og evne til å engasjere ungdom.
  • Gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig og gjerne ett eller flere språk i tillegg til norsk.

Beboerkontakt — Nattevakt (4 stillinger)

FAGLÆRT / UFAGLÆRT

Rollebeskrivelse:

  • Beboernes trygghet og sikkerhet om natten. Dette innebærer omsorg overfor beboere som trenger hjelp og støtte, samt å ivareta ro og orden på mottaket
  • Brannvakt/brannrutiner, sikkerhetsrutiner
  • Lettere renholds- og vedlikeholdsoppgaver
  • Forberede frokost, vekking om morgenen

Ønskede kvalifikasjoner for faglærte:

  • Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, helsefagarbeider, aktivitør ol.

Ønskede kvalifikasjoner for ufaglærte:

  • VGS med fordypning i idrett og friluftsliv, folkehøyskole eller annen utdanning.
  • Annen relevant utdanning fra hjemlandet
  • Arbeidserfaring

Relevant arbeidserfaring:

  • Erfaring fra arbeid med barn og unge.
  • Erfaring med å jobbe med barn og ungdom gjerne også med en annen kulturell bakgrunn enn din egen.
  • Gode samarbeidsevner og evne til å engasjere ungdom.
  • Gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig og gjerne ett eller flere språk i tillegg til norsk.

Arbeidstid:

  • Arbeidstid fra kl 22:45 til kl 07:45
  • 100% stilling innebærer en arbeidstidsordning med 7 netter på/7 netter av, og hver 2. helg.
  • Det vil alltid være to nattevakter på jobb: én hvilende og én våken.

Om arbeidsgiver:

Ostra Consult er en erfaren driftsoperatør og har driftet ulike statlige mottakskonsepter på kontrakt med Utlendingsdirektoratet i over 20 år. Ostra Consult drifter i skrivende stund 3 akuttinnkvarteringer/akuttmottak for flyktninger fra Ukraina, henholdsvis Hobøl mottak, Edwin Ruud Hospitality og som underleverandør; Scandic Hotell Helsfyr akuttinnkvartering i Oslo. Ostra Consult har også siden 2018 driftet Norges eneste ankomsttransitt for enslige mindreårige asylsøkere med inntil 70 plasser på Mysebu.

Om prosjektlederne:

Ostra Consult har engasjert Marthe Sofie L. Eide og Kaja Koppang som koordinerende prosjektledere for etableringen av akuttmottaket på Hol. Marthe Sofie og Kaja er grunnleggere av Nordens første systemdesign-byrå, TILT Lab AS (++www.tiltlab.no++). De vil gjennom de første månedene både jobbe i mottaket og som koordinerende mellomledd for kompentanseutviklingen fra Mysebu til Hol.

Spørsmål vedrørende stillingen rettes til Marthe Sofie L. Eide og Kaja Koppang.

Marthe Sofie L. Eide tlf: 977 80 379

Kaja Koppang: 920 56 695

Søknad

 

Om stillingen

 

Om arbeidsgiver

Logg inn

Registrer profil

Glemt passord