Er du utdannet barne- og ungdomsarbeider, har annen relevant utdannelse eller har et ønske om å utdanne deg til å bli barne- og ungdomsarbeider, så er det DEG vi ser etter i Geilo barnehage!

Hol kommune er et godt sted å jobbe og bo. Kommunen har ca. 4500 innbyggere og ligger i hjertet av Sør-Norge, med gode forbindelser både med bil, tog og buss. Fra Geilo er det ca. 25 mil til både Oslo og Bergen, og alle rutegående persontog stopper på stedet. Vi har et rikt og aktivt kulturliv med mange lag og foreninger. Vi har flott og variert natur med utallige tilbud sommer som vinter.

Geilo barnehage har ledig 200 % faste stillinger som Barne- og ungdomsarbeider / fra 01.08.2023, eller etter avtale.

Vi ser etter nye gode medarbeidere med godkjent fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, annen relevant utdanning eller er villig til å utdanne seg til å bli barne- og ungdomsarbeider. Det er fint om du har erfaring fra barnehage, men det er ikke et krav.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Dine viktigste arbeidsoppgaver er å være sammen med barna, interessere deg for det de er opptatt av, veilede og lede barnegrupper. Barna skal være med på å forme sin egen barnehagedag, og du skal støtte dem i lek og bygge relasjoner slik at hvert enkelt barn løfter seg.

Du har barnets perspektiv i alt arbeid som skal utføres og du kommuniserer godt med barn, foresatte og andre ansatte. Ansatte som jobber i Hol kommune sine barnehager må være positive og entusiastiske, selv i vanskelige situasjoner. Du må ha høy grad av selvinnsikt og relatere deg til andre på en åpen og aksepterende måte. Som ansatt skal du bidra til utvikling og vekst for deg selv, barn og organisasjonen samt initiere aktiviteter og prosjekter uten behov for støtte fra andre.

Hvorfor jobbe hos oss? Når du går på jobb i Geilo barnehage vil du møte engasjerte kollegaer med god kompetanse. Sektoren jobber kontinuerlig med kompetanseutvikling av personalet og vi kan legge til rette for nødvendig etter- og videreutdanning. Som nyansatt vil du få veiledning i barnehagen og av fagansvarlig i barnehagesektoren. Barnehagene har over tid jobber med prosjektet «Inkluderende barnehage- og skolemiljø» og vi har nå «Forebygging» som hovedtema. Sektoren samarbeider også med de andre kommunene i Hallingdal og Høgskolen på Vestlandet med kompetanseheving.

Liker du en aktiv arbeidsdag både inne og ute, varierte arbeidsdager, godt arbeidsmiljø, samarbeid På Tvers om barnas oppvekst- og læringsmiljø og stor frihet i hvilke aktiviteter som skal skje i løpet av barnehagedagen til barnets beste? Da er Hol kommune sine barnehager den riktige plassen å jobbe!  

Som ansatt i Hol kommune får du flyttegodtgjørelse, klesgodtgjørelse og utendørs arbeidstøy, gode pensjon- og forsikringsordninger. Lønn følger sentrale avtaler og Hol kommunes lokale personalordninger.

Det er mange menn i barnehagene i Hol kommune og menn oppfordres til å søke.

Søknadsfrist: Søknader behandles fortløpende

Den som tilsettes må iht. barnehageloven §30 levere politiattest av ny dato, før tiltredelse. For å bli ansatt må personer med et annet førstespråk enn norsk eller samisk ha avlagt norskprøve og oppnådd nivå A2 og B1, jf. Barnehageloven §27

Trenger du mer informasjon om barnehagene i Hol kommune så finner du det på Hol kommune sin hjemmeside www.hol.kommune.no

For nærmere opplysninger, kontakt barnehagefaglig rådgiver Bernt Ivar Hjelmsø tlf. 47669259 eller e-post: bernt.ivar.hjelmso@hol.kommune.no

Søkeportal finner du på https://hol.kommune.no/ eller https://hol.easycruit.com

Kopi av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Vitnemål og attester returneres ikke

Link til søknadsskjema: Søk her