Fellestjenester består bl.a. av fellesfunksjonene Servicetorg, Arkiv og Sekretariat i Nesbyen kommune. Vi server kommunen både internt og eksternt, og utgjør knutepunktet mellom ansatte, administrasjonen, publikum og andre interessenter.

Vi søker nå en ny kollega som kan påta seg ulike oppgaver knyttet til fellesfunksjonene, innenfor det spekteret av ansvarsområder som ligger til vår avdeling. Stillingen er midlertidig, med 1 års varighet, men det er mulighet for fast ansettelse på sikt.

Oppgaver og funksjoner: 

  • Postmottak
  • Servicetorg
  • Publikumskontakt
  • Prosjektmedarbeider
  • Arkivmedarbeider
  • Sekretær
  • Intern støttefunksjon

Arbeidshverdagen er variert, og det er gode utviklingsmuligheter for rette vedkommende. Listen over er ikke utfyllende, og andre oppgaver/funksjoner må forventes å kunne bli tillagt stillingen i tråd med din kompetanse, bakgrunn, ønsker for personlig og faglig utvikling, samt organisasjonens behov.

Ønskede kvalifikasjoner: 

  • Erfaring fra offentlig administrasjon
  • Kunnskap om kommunale prosesser
  • Svært god IT-kompetanse
  • Svært god skriftlig og muntlig norsk fremstillingsevne
  • Relevant utdanning innen administrasjon, kontorfag, servicefag, HR og/eller prosjekt er ønskelig, men ikke påkrevd

Personlige egenskaper – du er:

  • Fremoverlent og serviceinnstilt
  • Fleksibel, løsningsorientert og samarbeidsvillig
  • Lojal, tålmodig, stødig og pålitelig

«Klart vi kan»-mentalitet er nødvendig for å trives i en allsidig rolle i hjertet av organisasjonen. Personlig egnethet vektlegges i svært stor grad.

Vi tilbyr: 

  • 100 % stilling i engasjement, med varighet 1 år
  • Utfordrende oppgaver
  • Gode utviklingsmuligheter
  • Dyktige kollegaer, god oppfølging og opplæring etter ditt behov

Vi gleder oss til å styrke laget med dine gode kvaliteter. Velkommen som søker!

Søknadsfrist: 03.10.22 

Tiltredelse: Snarest, etter avtale 

Kontakt: 

Ta gjerne kontakt med Magni Kjellesvik-Grote på e-post: magni.kjellesvik-grote@nesbyen.kommune.no eller mobil: 47 47 58 57 eller ring Servicetorget på telefon 32 06 83 00 for å bli satt over til rette vedkommende. 

Ansettelse: 

Aktuelle kandidater kontaktes fortløpende. Ansettelse skjer i.h.t.  gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. Gode pensjons- og forsikringsvilkår.

Søknad: 

Nesbyen kommune benytter elektronisk behandling av søknader. Fra www.nesbyen.kommune.no og menyvalg SnarveierLedige stillinger. Ved å klikke Søk her, tas du videre til elektronisk søknadsskjema der du registrerer CV og søknadsbrev. Legg ved relevant dokumentasjon, som f.eks. vitnemål og attester. Søknader sendt utenom søknadsportalen (på e-post eller per post) vil ikke bli vurdert. 

VIKTIG INFORMASJON: Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Dersom du krysser av for reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må reservasjonsønsket begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har reservert seg mot oppføring på søkerlisten. Dersom reservasjonsønsket ikke tas til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. Offentleglova § 25. For mer informasjon om hvilke begrunnelser som kan tas til følge, se Regjeringens veileder fra s. 150. 

Link til søknadsskjema: Send søknad

Søknad

 

Om stillingen

 

Om arbeidsgiver
Søk på stilling

Søk på denne stillingen

For å søke på stillingen klikk på lenken nes-bu.easycruit.com.

Logg inn

Registrer profil

Glemt passord