Hol kommune, Geilo barne- og ungdomsskole

Skoleavdelingsleder 100% fast – Gbusk

  • Heltid
Hol
sep 26, 2021

Org.nr.:944 889 116 Stillingsident: Presentasjon av stillingen :

Ønsker du å våkne opp til det beste av norsk natur og reise til en jobb der du omgis av hyggelige kollegaer og hvor du utgjør en forskjell? Hol kommune, med Geilo som nasjonalparklandsby, ligger ved foten av Hallingskarvet og har et yrende liv hele året. Ønsker du å bo nær naturen, men fremdeles kunne oppleve folkeliv og opplevelser året rundt, er dette rette plassen for deg! I Hol kommune er barn og unge de viktigste. Å satse på oppvekstmiljø, opplæring og kultur skaper et godt lokalsamfunn og gir grunnlag for et rikt og meningsfullt liv.

Hol kommune v/ Geilo barne- og ungdomsskole har følgende stilling ledig fom 01.12.21:

Skoleavdelingsleder for 1. — 4. trinn, 100 % fast

Skoleavdelingsleder er rektors stedfortreder og samarbeider tett med henne. Som stedfortreder for rektor, har skoleavdelingsleder ansvar for oppgaver delegert av rektor.

Arbeidsoppgaver i hovedsak:
• Hovedansvar for personale og elever på trinnet
• Hovedansvar for vikarplan og oppfølging av vikarer på barnetrinnet
• Følge opp overgangsplaner for overgang mellom barnehage og skole
• Samarbeid med SFO
• Veiledning av nyansatte
• Følge opp kartleggingsprøver på trinnet
• Samarbeid med kulturskolen, og KIS
• Hovedansvar for oppfølging av §9A saker på barnetrinnet
• Hovedansvar for assistentene på barnetrinnet
• Følge opp sos.ped.saker på barnetrinnet
• Samarbeid med barnevernet på barnetrinnet
• Samarbeid med lærerspesialistene
• Følge opp miorititetsspråklige elever på barnetrinnet

Ønskede kvalifikasjoner:
• evne til å samarbeide og jobbe selvstendig og strukturert
• et positivt barne- og elevsyn
• lederegenskaper
• kunne jobbe målrettet og strategisk
• positiv og fleksibel innstilling i et hektisk miljø
• den som søker må ha pedagogisk høgskoleutdanning (minimum bachelornivå)
• lederutdanning og ledererfaring er ønskelig
• personlige egenskaper vektlegges

Vi tilbyr:
• godt arbeidsmiljø
• utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
• god pensjonsordning i Statens pensjonskasse – SPK
• gruppelivs- og ulykkesforsikring i Gjensidige
• lønn etter avtale

Ved eventuell intern ansettelse, kan det bli aktuelt med vikariat i perioden 01.12.21 — 01.20.2022. Skriv gjerne i søknaden om det er aktuelt for deg.

Søknadsfrist: 25.09.21

Den som blir tilsatt må levere politiattest av ny dato.

For nærmere opplysninger ta kontakt med: Rektor Geilo barne- og ungdomsskole, Hilde Sletta Solhaug, mob 971 29 262.

Søkeportal:
Hol kommune har tatt i bruk nytt rekrutteringssystem, så vennligst benytt dette , dvs gå på hjemmesiden til Hol kommune https://hol.easycruit.com/ , velg den stillingen du vil søke på, og trykk på den grønne knappen oppe til høyre: Søk her, godta personvernreglene, trykk Neste. (du trenger ikke logge deg inn og opprette bruker først)

Kopi av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Vitnemål og attester returneres ikke.
Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Hilde Sletta Solhaug, Tlf: 32096621, Mobil +47 97129262, Epost: hilde.sletta.solhaug@hol.kommune.no

Søknad

Søknadsfrist:
2021-09-26T00:00

Om stillingen

Ansettelsesform:
Fast
Heltid/deltid:
Heltid
Antall stillinger:
1
Sektor:
Offentlig
Oppstart:
01.12.2021
Kommune:
Hol

Om arbeidsgiveren

Arbeidsgiver:
Hol kommune, Geilo barne- og ungdomsskole
Adresse:
Lienvegen 63, 3580

Kultur-og oppvekstetaten, hvor disse stillingene er ledige, er en spennende etat med høyt kompetente medarbeidere som arbeider i barnehage, skole og med kultur. Det er gode muligheter for kompetanseutvikling. Kommunedelplanen for barnehage og skole 2019-2031 beskriver Hol kommune som oppvekstkommune. Hovedmålet er: «Hol kommune vil være en kommune der alle barn og unge mestrer livene sine gjennom læring, tilhørighet og inkludering i hele oppveksten.».

Om søknaden

Publisert:
07.09.2021
Sist endret:
19.09.2021