Er du den som ønsker å lede og videreutvikle folkehelsearbeidet i kommunen? Lyst til å jobbe med å utvikle tilbud til innbyggerne i bygda innen sykkel? Og være med å skape et aktivt lokalsamfunn?

Nesbyen kommune har ledig 100 % fast stilling som folkehelsekoordinator/prosjektleder med kommunale utviklingsprosjekter som fagområde. Folkehelsekoordinator jobber med folkehelsa i kommunen på et overordnet nivå. Dette innebærer å jobbe langsiktig og systematisk for å skape økt fokus på helsefremmende og forebyggende arbeid. Folkehelseloven og samarbeid i Hallingdalsregionen/Fylkeskommunen er noe av det som danner grunnlaget for arbeidet.

Prosjektlederoppgavene er definert til kommunale prosjekter som skal sikre aktivitetstilbud til innbyggere, brukere av kommunale tjenstester og utredningsarbeid for å sikre kommunal bærekraft fremover.

Arbeidsoppgaver:

  • Koordinere folkehelsearbeidet i kommunen
  • Være bindeledd og rådgiver på folkehelseområdet i kommunen og mellom forvaltningsområder
  • Søke og rapportere på prosjekt- og tilskuddsmidler
  • Delta i planarbeid
  • Høringsinstans i utviklingsarbeid
  • Ansvar for oppfølging og rapportering av eget driftsbudsjett og eventuelle spesifikke prosjekter
  • Ansvar for sykkelsatsningen i kommunen
  • Pådriver for systematiske arbeid med kvalitetsreformer
  • Delta i etablerte samarbeidsarenaer i kommunen

Kvalifikasjoner:

  • Relevant utdanning på høgskole/ universitetsnivå på masternivå, innen folkehelsearbeid eller andre relevante områder
  • Erfaring med søknader og rapportering på ulike tilskudd
  • Erfaring fra plan- og strategiarbeid er ønskelig

Annen relevant 3-årig høyskole-/universitetsutdannelse kan vurderes i kombinasjon med relevant erfaring (f.eks. folkehelsearbeid, samfunnsplanlegging o.l.)

Personlige egenskaper – du må kunne:

  • Arbeide selvstendig
  • Være engasjert, initiativrik og med stor arbeidskapasitet og gjennomførings-kraft
  • God samarbeidsevne på tvers av faggrupper
  • Evne til å skape fremdrift alene og i samarbeid med andre
  • Tilegne deg ny fagkunnskap og bidra aktivt til videreutvikling av tjenesten
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt

Krav til språkkunnskaper:
God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Vi tilbyr:

  • Variert arbeid i positivt miljø (del av planmiljø med 3-5 ansatte)
  • Spennende og interessante arbeidsoppgaver i kommunen, og interkommunalt samarbeid ved behov.
  • Gunstig pensjonsordning
  • Lønn etter avtale

Søknadsfriste: 11.07.22

Tiltredelse: Snarest, etter avtale

Kontakt:
Ta gjerne kontakt med tjenesteleder Jeanette Kaspersen på e-post: jeanette.kaspersen@nesbyen.kommune.no eller mobil: 482 91 233, eller ring Servicetorget på telefon 32 06 83 00 for å bli satt over til rette vedkommende.

Ansettelse:
Ansettelse skjer i.h.t. gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner.

Søknad:
Nesbyen kommune benytter elektronisk behandling av søknader. Fra www.nesbyen.kommune.no og menyvalg Ledige stillinger. Ved å klikke Søk her, tas du videre til elektronisk søknadsskjema der du registrerer CV og søknadsbrev. Legg ved relevant dokumentasjon, som f.eks. vitnemål og attester. Søknader sendt utenom søknadsportalen (på e-post eller per post) vil ikke bli vurdert.

VIKTIG INFORMASJON: Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Dersom du krysser av for reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må reservasjonsønsket begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har reservert seg mot oppføring på søkerlisten. Dersom reservasjonsønsket ikke tas til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. Offentleglova § 25. For mer informasjon om hvilke begrunnelser som kan tas til følge, se Regjeringens veileder fra s. 150.

Link til søknadsskjema: Send søknad

Søknad

 

Om stillingen

 

Om arbeidsgiver
Søk på stilling

Søk på denne stillingen

For å søke på stillingen klikk på lenken nes-bu.easycruit.com.

Logg inn

Registrer profil

Glemt passord